Amazon、Google、Facebook、Evernote、GitHub…多数の企業が実践しているマーケティング手法がDevRel（Developer Relations）です。外部の開発者とのつながりを形成し、製品やサービスを知ってもらうこと、さらに彼らの声を聞くことでサービスの改善や機能追加に活かしていく活動になります。

日本でもエバンジェリストやデベロッパーアドボケイトと呼ばれる方が増えており、製品やサービスを紹介しています。DevRel Meetup ではそうしたエバンジェリスト、DevRel活動を行っている方が集まり、知見を共有したり情報交換をする場にしたいと考えています。イベントを繰り返すことでDevRelやエバンジェリスト、アドボケイトの認知度向上をはかりたいと考えています。

今回のテーマは「アンカンファレンス」

9月14日に開催されるDevRel/Japan CONFERENCE 2024。多くのプロポーザルをいただきましたが、実際に当日行われるのは一部の採択されたセッションのみとなります。

そうした中、いただいたプロポーザルについてアンカンファレンスとして発表いただきます。カンファレンスへの機運を高めつつ、楽しみましょう！

対象者

• DevRel活動（開発者向けPR）に興味がある人
• エバンジェリスト・デベロッパーアドボケイト
• エバンジェリスト・デベロッパーアドボケイト活動に興味がある人
• マーケティングに携わってる人、興味がある人

タイムテーブル

セッション

ヘプタゴンが考える「地域のCCoE」

私が務める株式会社ヘプタゴンでは、地方からクラウドビジネスを加速・推進させる同じ志を持つ企業2社と企業コミュニティ「re:light local」を立ち上げました。ヘプタゴンが考える「地域のCCoE」という地域の開発者/制作会社に向けたDevRelの考え方と、re:light localの活動とこれからについて紹介します。

菊池 崇仁さん@株式会社ヘプタゴン(Business Development)

仙台のIT企業にてソフトウェアエンジニアとしてのキャリアをスタートした後、大学での事業開発支援を経て、2022年からビジネスデベロップメントとして株式会社ヘプタゴンにジョイン。エンジニア主体の組織づくりや経営戦略策定に従事。エンジニア経験を生かして各種ITコミュニティ活動へ積極的な参加も行っている。

生成AIで記事執筆を効率化:レベル1〜5でプロンプトや仕組みも紹介

ChatGPTやClaudeなどの生成AIを活用し、記事執筆の工数を大幅に削減した具体的な事例を紹介します。技術記事やインタビュー記事の執筆における効果的なプロンプトの例や、生成AIが適している記事の種類、実践的な活用方法について解説。導入のしやすいレベル1〜5に分けて、実際に使用しているプロンプトも公開。

megayaさん@note株式会社(技術広報)

技術広報経験0のEMがエンジニアブランディングを始めてみた

ココナラでは、2022年夏頃までエンジニアが社外発信することがほぼなく、エンジニア採用で他社から遅れを取ることがありました。 他社をベンチマークしたところ、「プロダクトの認知度はあるが、エンジニアの認知度が極端にないこと」が課題とわかり、エンジニア採用強化を目的に技術広報に挑戦しました。

試行錯誤した活動を「エンジニアブランディング」と称して、技術広報経験0のエンジニアマネージャーが奮闘した内容をご紹介します。 これから採用強化に取り組まれる組織や技術広報に注力したい組織に参考となる情報を提供します。

川崎 雄太さん@株式会社ココナラ(部長 / Head of Information)

株式会社ココナラのHead of Informationとして、プロダクトインフラ・SREと 社内情報システム / セキュリティのエンジニアマネージャーを担当。 2023年から技術広報 / エンジニアブランディングにも取り組んでいる。

UU数160%成長を支えたエンジニアと共創するテックブログ醸成術

CARTAのテックブログ運営には、リリースペースや本数のばらつき、書く人の偏り、エンジニアにとってのモチベーション維持の難しさなど課題がありました。

本セッションでは、エンジニアと技術広報が二人三脚で共にブログ運営に取り組む方法についてお話します。

1. エンジニアと共に書く
2. 社内の小さな発信を拾い、膨らませる
3. キャリアの武器になる発信資産を共創する

この取り組みの結果、2023年で年間86本の記事を公開し、UU数でYonY160%という成果を得ることができました。本セッションではその具体的な方法についてお話します。

中村 修三さん@CARTA HOLDINGS(技術広報チーム・マネージャー)

CARTA HOLDINGS #技術広報 チームマネージャ。Zucks, サポーターズでWebエンジニアを経験、23年に技術広報。19年VOYAGE GROUP 総会 ベストエンジニアノミネート。

良い人材がDevRelによって継続的に獲得できた件

MIERUNEは位置情報技術をベースとして、技術記事・OSS発表・書籍などのDevRel活動を通じ、エンジニア採用でも成果が出ています。この発表ではその活動の背景と成果を紹介します。

古川泰人さん@MIERUNE(CMO / Evangelist)

株式会社MIERUNE CMO / Evangelist。位置情報技術に特化したエンジニア集団であるMIERUNEを2016年に創業し、DevRel的発信活動による様々なチャレンジを継続しています

会場

さくらインターネット東京支社様

主催者

• DevRel/Tokyo

ソーシャル

• X/Twitter
• Facebook
• Slack

アンチハラスメントポリシー

DevRel/Tokyoではコミュニティに関わるすべての方々が安心、安全に楽しめるよういかなるハラスメントを禁止しています。違反する行為があった場合は状況、立場に関わらず今後一切のコミュニティへの関与を認めません。ハラスメントは主に以下のような行為になります。

• ジェンダー、性自認やジェンダー表現、性的指向、障碍、容貌、体型、人種、民族、年齢、宗教あるいは無宗教についての不適切なコメントをすること
• 他人の容姿、美酷に言及すること
• 公共のスペースで性的な画像、発言を掲示すること
• 脅迫、ストーキング、付きまとい。または、それらを計画すること（オンライン、オフライン問わず）
• 不適切な身体的接触
• 発表や他のイベントを継続的に妨害すること
• 不快な性的アトラクション
• 上記以外の事項であっても、参加者が不快・不安に感じる発言や行動はハラスメントとみなされます
• 以上のような行為を推奨したり、擁護したりすること

もしハラスメントを受けた、または見かけた場合にはAtsushiへご連絡ください。万一、Atsushiからのハラスメントに遭った場合や話しづらい場合には他の運営メンバーへご連絡ください。

• Taiji Eddie Hagino
• tarotaro-4
• 職業「戸倉彩」
• odasho
• Journeyman

※ アンチハラスメントポリシーはアンチハラスメントポリシー | Flatt Securityを参考にさせていただきました